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  • 數字化校園信息平臺

    最新版本:20160808

    數字化校園信息平臺包括統一門戶平臺、統一身份認證平臺、數據交換平臺 核心應用系統包括教務綜合管理平臺、學生工作管理平臺、人事管理平臺、科研業績管理平臺、數字迎新管理平臺、數字離校管理平臺、學生公寓管理平臺、研究生教育信息管理平臺、辦公自動化平臺、決策支持平臺、掌上校園平臺、一卡通平臺、資產管理平臺、財務管理平臺、圖書館管理平臺等。

  • 研究生教育信息管理平臺

    最新版本:20170118

    凌展研究生教育信息管理平臺由十五個子系統組成,涉及研究生從入學到畢業的全過程管理,支持學年制、學分制、學年學分制三種辦學形式,具體子系統包括系統管理子系統、教學資源管理子系統、學籍管理子系統、教師管理子系統、導師管理子系統、培養方案子系統、開課管理子系統、考務管理子系統、成績管理子系統、質量監控子系統、實踐管理子系統、網上報名子系統、論文管理子系統、學位管理子系統、報表管理子系統等。

  • 教務綜合管理平臺

    最新版本:20170109

    凌展高校教務管理平臺包括系統工具、教學資源、學籍管理、教師管理、教學計劃、開課管理、排課管理、選課管理、考務管理、成績管理、開放性實驗室、實踐管理、畢業設計、教學質量監控、教材管理等十余個子系統,適用于綜合性大學、學院、???、中專及職業類學校,能夠完成學年制、學年學分制、完全學分制學校教務管理部門對學生從入學到畢業的全過程管理。

  • 學生工作管理平臺

    最新版本:20161216

    凌展學生工作管理平臺涉及到學生從入學到畢業的全過程管理,主要包括系統工具、教學資源、在校生管理、畢業生管理、學籍異動管理、學生獎懲管理、學生照片管理、獎學金評定管理、輔導員管理、班主任管理等環節,與國家學信網平臺無縫對接,大大減少管理部門的工作量。

  • 高校人事管理平臺

    最新版本:20160919

    凌展人事管理平臺針對高校人事管理的特殊性,平臺涵蓋了人事部門對教師在校任職工作的全過程管理,包括人事檔案管理、人事調動管理、學歷學位管理、離退管理、職稱管理、獎懲記錄、培訓考核、家庭關系、教育經歷、工作經歷等方面,實現高效人力資源管理的信息化。

  • 高??蒲袠I績管理平臺

    最新版本:20170116

    凌展高??蒲袠I績管理平臺是應用于各個科研院校及高校等研究機構進行科研項目管理、科研成果管理及績效考核管理等全方位科研管理的一套信息化平臺。主要包括論文管理、專著管理、專利管理、軟件著作管理、科研項目管理、科研成果獲獎管理、教改項目管理、教學成果獲獎管理、教學團隊管理、教學名師管理、學生競賽管理等。

  • 掌上校園信息平臺

    最新版本:20161230

    凌展掌上校園信息平臺是一款全新的基于微信平臺開發的手機應用軟件,平臺利用學生和教師的“碎片時間”進行相關信息的查詢、提交、學習,從而為學生和教師提供一種全新的學習生活體驗,平臺主要包括報到流程、教務動態、消息信息、個人信息、獎勵查詢、處分查詢、我的課表、在線選課、選課結果、網上報名、成績查詢、考試安排、空閑教室模塊等多個環節。

典型案例
TYPICAL CASE

長春工業大學人文信息學院

長春工業大學人文信息學院是1999年經原吉林省教育委員會批準,由長春工業大學和吉林省關心下一代工作委員會聯合舉辦,具有高等學歷教育招生資格的高等學校。2004年被教育部確認為普通高等學校舉辦的獨立學院。2005年通過教育部組織的獨立學院辦學條件和教學狀態專項評估,評價是"專家辦學,注重投入,重視質量,管理規范,德育特色"。2008年被吉林省學位委員會批準為學士學位授予單位。學院現有在校生近萬人,逐步形成以工科為主體,工、管、經、文、法、藝六大學科門類,32個本科專業協調發展的專業格局。學院堅持育人為本、德育為先、教學中心、質量第一的辦學思想,具有培養奉獻和創新精神強、專業技能和基礎能力強的應用型人才的鮮明辦學特色。
   
學院得到社會各界的廣泛關注和認可。幾年來,中國教育報、香港大公報、吉林日報、新華網吉林頻道等媒體連續報道了學院特色興校的經驗成果。上海世博會期間,學院作為吉林省教育特色品牌,通過上海世博會吉林省會刊《長白山下放歌行》推介到海內外,受到好評。
   
公有民辦的辦學體制
    2006
年,學院三位創建人發表聲明:學院全部資產歸學院所有,創建人不索取任何回報。學院實行"公有民辦"體制。2014年學院被吉林省教育廳確定為非營利性民辦高校辦學模式改革試點單位。學院積極探索非營利性辦學模式改革,教育教學質量逐年提高。
   
高質量的教師隊伍
   
學院各專業均有名師擔任系主任或學科帶頭人,同時著重培養"雙師型"教師?,F有專任教師476人,其中教授、副教授225人,占教師總數的47%;具有博士、碩士學歷263人,占教師總數的55%。
   
完善的辦學條件
   
學院坐落于享有"亞洲最大人工林海"美譽的凈月旅游風景區,校園綠化面積占48.8%,環境幽雅,春華秋實,冬暖夏涼。學院已建成71個實驗室、6個實訓中心(工程訓練中心、汽車實訓中心、電氣電子自動化實訓中心、軟件實訓中心、會計實訓中心、金融實訓中心)、3個大學生創新室和70多個校外專業實踐基地;教學用計算機1800多臺,每百名學生擁有18臺;建有19000平方米圖書館,館內藏書(包括電子圖書)118萬冊,中外文期刊800余種,擁有中國知網博碩論文系列數據庫、《讀秀學術搜索》、維普期刊數據庫、《網上報告廳》、歌德電子書借閱機和創業、就業數字圖書館等數據資源;建有標準400米塑膠運動場和多功能體育館;各類生活服務設施一應俱全。
    "
兩強"的辦學特色
   
奉獻和創新精神強:學院建立了完善的德育工作體系,以"六個養成"為目標,加強學風建設;以社會主義核心價值觀為重點,培養學生"愛國、敬業、奉獻、誠信"的品格;以"開展校園文化和大學生創新實踐活動"為載體,培養學生"創新、奉獻"精神。為鼓勵學生刻苦學習,除國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金、單項獎外,學院還設立陳堅獎學基金,用于激勵學生"成人、成才、成功"。
   
專業技能和基礎能力強:學院以市場為導向,強化專業特色,進行深度教學改革,根據人才培養需要,改革課程體系,實施分流分級教學模式,重點加強對學生專業技能和基礎能力培養。在人才培養方面,結合學生個性特點,因材施教,形成多樣化的人才培養模式和人才評價標準,使每個學生都能擁有一技之長。在培養學生專業技能方面,學院充分利用專業實驗室校內實訓中心校外企業實習基地,加強學生專業技能培養,逐步實現與市場"零距離"對接。
   
豐碩的辦學成果
   
學院現有省級特色專業2個,省級精品課程5門,省級優秀課程18門,省級實驗教學示范中心1個。獲得多項省級教學成果獎和科研成果獎。2003年被推選為"全國高等學校思想政治教育研究會"副會長單位;2008年被吉林省綠化委員會評為"綠化生態單位";2009年被評為長春高校系統精神文明建設"先進單位";2011年獲吉林省高校"先進基層黨組織"稱號;2012年被評為"2011-2012年度全省高校創先爭優"先進基層黨組織、"長春高校文明杯"優勝單位;2013年被評為長春市精神文明創建"先進單位"。我院共有590余學生人次參加省級以上競賽,獲獎330余項。近年來我院學生參加全國大學生數學建模競賽、全國大學生電子設計競賽、全國大學生英語競賽等多項全國性大賽,取得了優異成績:2011年獲得國家級二等獎四項,其中我院有三支參賽隊代表吉林省參加了全國大學生電子設計競賽總決賽,獲得二等獎三項,這是吉林省獨立學院首次在該競賽中獲得的國家級獎項;2012年獲得國家級一等獎一項、二等獎兩項、三等獎一項;2013年獲得國家級一等獎兩項、二等獎十項、三等獎九項。
    
多元的就業渠道,較強的就業能力
   
學院采取"引進來,走出去"的方式,即引入校內招聘,拓寬校外市場;與各省人才市場結成就業協作單位,與用人單位建立長期合作關系,構建就業信息網絡化平臺;與美、韓、新、法、日、俄等國高校建立聯系,為學生留學或實習提供機會。學院截至2014年已有16700余名畢業生,年平均就業率為90%以上。一批畢業生已經成為各行各業的佼佼者,他們中有自主創業成功者,有企事業崗位業績突出者,也有在科學技術領域的研究者。

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